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Donnerstag, 8. Oktober 2015
mein universelles Kündigungstool reift in meinem Kopf.....event driven time driven
Kündigungen müssen wie mit einem Schrotgewehr aufgebaut werden....alle möglichen Gründe müssen angeführt werden.....
gleichzeitig müssen Kündigungen immer bei neuen Lebenssachverhalten ausgesprochen werden (event driven)
und zusätzlich (falls wir etwas nicht merken oder übersehen in bestimmte nicht allzulangen Zeiträumen immer wieder (time driven)
wird fortgesetzt....
gleichzeitig müssen Kündigungen immer bei neuen Lebenssachverhalten ausgesprochen werden (event driven)
und zusätzlich (falls wir etwas nicht merken oder übersehen in bestimmte nicht allzulangen Zeiträumen immer wieder (time driven)
wird fortgesetzt....
Eingestellt von r
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